Відповідне розпорядження від 17 квітня підписав голова Кіровоградської обласної державної адміністрації Андрій Балонь.
Документ оприлюднено на офіційному сайті ОДА.
Документ передбачає запровадження щорічного моніторингу стану соціально-психологічного клімату в районних державних адміністраціях області, для визначення умов, причин і чинників, що сприяють або перешкоджають ефективній роботі працівників.
Відділ управління персоналом апарату ОДА залучатиме для моніторингу професійних психологів і соціологів. Результати подаватимуться голові ОДА.
Підписуйтесь на нас у Facebook, Telegram, Youtube, Instagram. Сподобалася стаття? Пошир її на своїй сторінці: